Zainteresowania naukowe dr Wicińskiej-Pel dotyczą tematyki wartości w organizacji, a także koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Jej plany badawcze dotyczą rozwinięcia niektórych aspektów poruszonych w rozprawie.
Tytuł pracy
„Rozpoznawanie wartości organizacyjnych za pomocą analizy pragmalingwistycznej na przykładzie koncepcji społecznej odpowiedzialności organizacji (CSR)”.
Celem pracy było rozpoznanie zgodności wartości deklarowanych przez organizacje z wartościami przez nie realizowanymi w praktyce ich działalności na przykładzie koncepcji odpowiedzialności społecznej biznesu (CSR) za pomocą analizy pragmalingwistycznej tekstów upublicznianych przez firmy. Dr Wicińska-Pel w swojej interdyscyplinarnej dysertacji połączyła zagadnienia z nauk językoznawczych z dziedziną nauk o zarządzaniu i jakości.
Odwiedź repozytorium UŁ i przeczytaj tę pracę.
