Szkolenie podejmuje tematykę wprowadzania zmiany (innowacji) na poziomie jednostek organizacyjnych w uniwersytecie. Opierając się o założenia podejścia Design thinking omówimy kolejne kroki niezbędne we wprowadzaniu innowacji oraz zidentyfikujemy potencjalne przeszkody. Następnie zobaczymy, jakie narzędzia w zakresie planowania oferuje metoda Constructive alignment wykorzystywana w wielu uniwersytetach na świecie.
Zapraszam osoby, które chcą wprowadzać systemowe zmiany w sposobie kształcenia.
Forma szkolenia
On-line lub hybrydowo
Czas szkolenia
4 h (240 min.)
Zapisy
formularz zapisów
kalendarz szkoleń
